انتخاب السيد عبدالمومني عبدالمولى رئيسا للتعاضدية العامة .

بقلم : الرامي عبد العزيز 

بعد الجمع العام العادي الـ 65 للتعاضدية العامة لموظفي الإدارات العمومية الذي انعقد أيام 24 و 25 و26 بمدينةأكادير والذي شهد عملية تجديد ثلث أعضاء المجلس الإداري، بعدما تم إسقاط الثلث .

اجتمع المجلس الإداري للتعاضدية العامة لموظفي الإدارات العمومية يوم الأربعاء 11 دجنبر 2013 في دورته الأولى بمركز أمل وتمحور جدول أعماله على ثلاثة نقط وهي :

–           انتخاب أعضاء المكتب المسير للتعاضدية العامة.

–           تكوين اللجان .

–           توقيع ميثاق الشرف

–           إخبار.

بعد كلمة السيد الرئيس عبدالمولى عبدالمومني تمت استقالة ما تبقى من المكتب القديم تم الاشراف على العملية انتخابية من طرف لجنة برئاسة عضو المجلس الاداري السيد بلقاسم شباب فاسفرت العملية الانتخابية على التشكيلة التالية :

1-        الرئيس       : عبدالمولى عبدالمومني

2-        نائبه الأول   : حسن خشاش

3-        نائبه الثاني   : عبدالرحمان محام

4-        أمين المال   : عبدالحق المامون

5-        نائبه الأول   : عبدالعزيز بلفاطمي

6-        نائبه الثاني  : عبدالرحيم الدردري

7-        الكاتب العام : زهير الشرقي

8-        نائبه         : محمد أمام

بعد ذلك تم انتخاب أعضاء اللجان المنبثقة عن المجلس الإداري التي جاءت على الشكل التالي :

1-        اللجنة المالية : المنسق : عبدالقادر طرفاي           المقرر : لعموش

الأعضاء : جمال الدين عمار- بليبل – ايدير

2-        اللجنة القانوني : المنسق : امحاو عبدالمجيد         المقرر : الهمس محمد

الأعضاء : حدوا يكو – حميد الشني – معاش

3-        اللجنة الاجتماعية : المنسق : بلقاسم شباب          المقرر : عبدالعزيز الرامي

الأعضاء : كركب – جدي – جفان

4-        لجنة الاعلام والتواصل : المنسقة : رجاء نجحي     المقرر : اكلمام

الأعضاء : عزالعرب صلاي – لفسيخ

بعد ذلك تم التوقيع على ميثاق الشرف الذي يعتبر تعاقدا بين أعضاء المجلس الاداري والذي يتمحور حول المنخرط و  وتجويد الخدمات  وتوحيد الصف التعاضدي من أطل تطوير القطاع والمساهمة الفعالة في الاقتصاد الاجتماعي التضامني، وكذا مواكبة مناقشة مشروع مدونة التعاضد بما يحفظ المكتسبات وينفض بالقطاع.

في الأخير تناول الكلمة السيد رئيس المجلس الإداري  الذي عرض أمام  أنظار أعضاء المجلس الخطوط العريضة للمخطط الإستراتيجي للسنتين المقبلتين و الذي يتمحور حول ورش فصل المهن وكذا مشروع الجهوية التعاضدية والاهتمام بالموارد البشرية،  كما أشار إلى المخطط الاستراتيجي يهدف أيضا إلى تجاوز الملاحظات التي يسجلها مأمور الحسابات وكذا لجان المراقبة ويتعلق الأمر هو المنظم الهيكلي والتوفر على دليل للمساطر والتنظيم.